Checkr er en online programvaretjeneste som lar bedrifter, spesielt de med dedikerte HR-avdelinger, utføre bakgrunnssjekker. Tjenesten ble lansert i 2014 og kan brukes sammen med andre HR-rekrutteringsverktøy, inkludert Zenefits og Workable. Som et resultat hjelper Checkr med å kutte ned tiden det tar å utføre effektive bakgrunnssjekker, samtidig som den forbedrer nøyaktigheten i HR-prosesser.
- Vil du prøve checkr? Sjekk ut nettstedet her
Checkr kan brukes av virksomheter i alle størrelser, fra små og mellomstore bedrifter til store selskaper som trenger å håndtere høyere volum personell, og de påfølgende kontrollene som følger med for å holde HR-prosessen i bevegelse. Checkr får ofte skryt for sin evne til å være rask og effektiv når det gjelder å returnere bakgrunnssjekker, noe som kan gjøre det til et tiltalende forslag for bedrifter som trenger å rekruttere mer effektivt.
Priser
Hvor mye du bruker Checkr, vil åpenbart være avhengig av hvor ofte du rekrutterer folk og hvor ambisiøse bemanningskravene dine kommer til å være. Derfor publiserer ikke Checkr priser, så du må ta kontakt med salgsteamet for å diskutere planene dine. Checkr kan deretter skreddersy en pakke som er mer nøye tilpasset dine HR-behov.
Imidlertid vil kostnadene sannsynligvis øke når bedriften din trenger å utvide sjekkene sine fra et standardalternativ til et pro-søk. Tilleggsavgifter vil gjelde for andre aspekter av tjenesten, for eksempel verifisering av ansettelse og utdanning pluss sjåførkontroller. Igjen vil disse avhenge av om du trenger standard sjekker eller pro-nivåalternativer.
Funksjoner
Checkr gir universell appell for selskaper som trenger å utføre bakgrunnskontroll raskt. På grunn av sin teknologibaserte tilnærming, som bruker AI for å forbedre dynamikken, er Checkr nyttig for selskaper som trenger å håndtere bemanningsbehov ganske raskt. Høyere bemanningsvolum, etterspørsel etter konsertøkonomi, gjestfrihet og frivillige grupper er alle viktige områder som Checkr er i stand til å takle effektivt.
Selskapet hevder å tilby den mest avanserte løsningen på markedet, drevet av den kunstige intelligenskanten, som kan brukes til å utføre kriminell bakgrunnskontroll som et eksempel. Disse kan gjøres som et frittstående alternativ eller på en gjentakende basis og dekker lokale, føderale og internasjonale poster. På samme måte er det mulig å utføre sivile søk med ressurser på kommunalt og føderalt nivå, samt dekke ikke-kriminell juridisk historie.
I tillegg kan Checkr brukes til historie- og sjåførforskning, samt legemiddel- og helsekontroller. Det er også bestemmelse for å gjennomføre internasjonale kontroller som dekker områder som kriminell aktivitet i utlandet sammen med oppfølging av utdanning og arbeidshistorie.
Hvis du får mistenkelige anrop fra et nummer som du ikke kjenner igjen, kan du kanskje bruke TruthFinder til å identifisere eieren. I noen tilfeller kan TruthFinder til og med være i stand til å avsløre sosiale medieprofiler eller fotografier knyttet til nummeret du søker etter.
Opptreden
Mange store, kjente selskaper har flyttet til Checkr fordi de har rykte på seg for å gi rask og effektiv avkastning når det gjelder å gi informasjon om bakgrunnssjekk. Men mens det favoriseres av slike som Uber, Netflix, Instacart og til og med rekrutteringsgiganten Adecco for å nevne fire, har Checkr nok av appel for mindre bedrifter. Den andre bonusen med Checkr er at den enkelt kan integreres for å jobbe med andre apper i selskapets HR-arsenal, noe som betyr at det er langt lettere å slå sammen alle punktene når du ønsker å rekruttere, spesielt på ganske rask basis.
Brukervennlighet
En av de viktigste trekkene med Checkr er hastigheten og brukervennligheten, som i stor grad er diktert av måten den ber AI til å øke arbeidsflyten sin. Å gjennomføre bakgrunnskontroll er normalt tidskrevende og er avhengig av å hente inn informasjon fra et bredt spekter av ressurser. Checkr hjelper med å strømlinjeforme prosessen ved å hente data fra de forskjellige områdene og deretter kjøre den gjennom maskinlæringssystemet. Å bruke automatisering for mange av prosessene betyr derfor at mye av det normale benarbeidet blir redusert, med den ekstra fordelen av at resultatene for bakgrunnssjekk returneres så mye raskere.
Brukerstøtte
Det er to alternativer når det gjelder støtte via Checkr, hvor den ene halvdelen av brukerstøtten tilbyr kandidater og den andre rettet mot kunder. Førstnevnte er åpenbart rettet mot alle som har fått gjennomført en bakgrunnssjekk, mens sistnevnte er mer fokusert på personen eller avdelingen som utfører kontroller.
Dette Checkr-huben er også stedet å besøke hvis du ønsker å sende inn en forespørsel til supportteamet, utforske dokumentasjonen eller få mer generelle tips, triks og råd om hvordan du får mest mulig ut av tjenesten. Det er nyttig mange brukerhåndbøker om partnerintegrasjoner også, slik at du kan utforske hvordan du best kan bruke Checkr med slike som BambooHR, LinkedIn Talent Hub eller Rippling, for å nevne tre av mange alternativer.
Endelig dom
Checkr har som mål å øke HR-prosessen med sin innovative tilnærming til bakgrunnskontroll. Ved å bruke det AI-baserte fokuset, er selskapet i stand til å bevege seg raskt og nøyaktig for å håndtere alle aspekter av bakgrunnskontrollprosessen, alt fra å gi innsikt i kriminelle poster til å returnere data om utenlandsk sysselsettingshistorie og kvalifikasjoner. Checkr sier at det tar sikte på å behandle søk på under 48 timer, og for mange bedrifter som trenger å fylle posisjoner raskt og effektivt, kan hastighetsfaktoren vise seg å være veldig attraktiv.
Håndtering av bakgrunnssjekker er en sensitiv virksomhet, og det vil alltid være problematisk å håndtere mye data fra flere kilder. Selv om Checkr kanskje ikke er perfekt, som de fleste andre organisasjoner som fyller denne sektoren, gir maskinlæringsinfrastrukturen det en sunn fordel i forhold til rivaler.
- Vi har også fremhevet de beste tjenestene for bakgrunnssjekk
