NOVAtime tilbyr arbeidsplassadministrasjonsløsninger for arbeidsgivere som ønsker å spare på bekostning av en tradisjonell HR-avdeling. Med bruk av banebrytende teknologi tar NOVAtime sikte på å spare små og mellomstore bedrifter penger ved å tilby løsninger som tar sikte på å optimalisere lønnsomheten i hvert trinn i arbeidsflyten. NOVAtime hjelper arbeidsgivere å ta lønnsomme beslutninger ved for eksempel å analysere ansattes oppmøte, eller ved å evaluere ansattes legitimasjon for å matche dem med passende roller.
I denne NOVAtime-gjennomgangen vil vi undersøke om den er blant de beste HR-programvarene som er tilgjengelige i dag.
- Du kan registrere deg for NOVAtime her.
NOVAtime: Planer og priser
Prisen på NOVAtime's Workforce Management Solution er bare tilgjengelig pristilbud etter at du har bedt om en demo via det sikre skjemaet på NOVAtime-siden. Partnernettsteder som selger NOVAtime-programvare indikerer at prissetting er på en abonnementsmodell og at den øker per ansatt i organisasjonen.
NOVAtime's priser er tilgjengelige på tilbud for pris.NOVAtime: Funksjoner
NOVAtime Workforce Management Solution inkluderer overvåking av medarbeidernes tid og fremmøte, administrasjon av ferietildeling, kostnadsanalyse og mer.
NOVAtime planleggingsprogramvare bruker intelligent analyse for å lage effektive skiftplaner for ansatte. Arbeidsgivere kan legge inn et ubegrenset antall ansattes starttider og sluttider for skift. Teoretisk sett kan hver ansatt i organisasjonen begynne / fullføre på et annet tidspunkt på dagen, og programvaren til NOVAtime vil fremdeles planlegge en liste som sørger for at alle arbeidsflytprosesser styres.
NOVAtime beregner automatisk hvor mye ferietid ansatte har opparbeidet seg og sørger for at de tar det eller at det får refusjon, i samsvar med lokale, statlige eller føderale lover på stedet virksomheten driver.
Over 400 forskjellige lønnsbehandlingsløsninger kan integreres med NOVAtime's Workforce Management Solution. Alle NOVAtime-data om arbeidstaker, inkludert overtid og sykefravær, eksporteres nøyaktig til relevant tredjeparts lønnsprogramvare for å sikre nøyaktighet i betalinger.
NOVAtime sin programvare inneholder en rekke verktøy for å informere arbeidsgiveravgjørelser.NOVAtime: Grensesnitt og i bruk
NOVAtime har en rekke dashbordapplikasjoner som passer for en moderne arbeidsstyrke, inkludert stasjonære og mobile apper (alle kompatible med markedsledende operativsystemer) og en online portal. Administratorer har tilgang til NOVAtime online-portalen fra hvilken som helst enhet så lenge de har påloggingsinformasjonen sin tilgjengelig.
På dashbordapplikasjonen på skrivebordet er all informasjonadministratoren som trenger tilgang, tilgjengelig fra en enkelt skjerm. Administratorer vil bli varslet om unntak for fremmøte, og alle andre data om arbeidstimer (inkludert permisjonsforespørsler, permisjon, etc.) presenteres tilgjengelig.
Mobilapplikasjoner er tilgjengelig for både administratorer og ansatte. Administratorer vil sannsynligvis foretrekke dashbordapplikasjonen, da grensesnittet gjør all informasjon tilgjengelig fra en enkelt skjerm, mens mobilapplikasjonen krever mer navigering for å finne nøkkeldata. Ansatte kan bruke mobilapplikasjonen sin til å sjekke inn eksternt, der det er relevant, samt sende informasjon til administratorer, for eksempel forespørsel om ettertid og timelister.
Alle administratorer har tilgang til den elektroniske portalen og et instrumentbord.NOVATIME: Støtte
NOVAtime ble kjøpt opp av Ascentis, en annen HR-programvareleverandør, i 2022-2023. Kunder for NOVAtime er rettet mot Ascentis nettsted når de søker støtte. Telefon- og e-poststøtte er tilgjengelig, eller du kan kontakte en kundeservicerepresentant via kontaktskjemaet på Ascentis-nettstedet.
Støtte er tilgjengelig fra NOVAtime morselskap Ascentis.NOVAtime: Sikkerhet
Fra 2008 har NOVAtime hatt en Plynt-sertifisering for applikasjonssikkerhet. Plynt vurderer 25 kriterier for å bestemme applikasjonens sikkerhet, inkludert å evaluere hvordan den beskytter data under overføring, og om sensitiv informasjon konsekvent beskyttes mot uautorisert tilgang. Selv om NOVAtime-maskinvare krever biometriske data for å gjøre det mulig for ansatte å få tilgang til nettstedet, lagrer det aldri bilder av fingeravtrykk, øyne eller ansikt. Alle data NOVAtime lagrer for å opprettholde juridisk samsvar og bevare funksjonalitet lagres på sine private servere i USA.
Administratorer kan forbedre den økonomiske sikkerheten til virksomheten deres ved automatisk å sjekke ansatte utenfor arbeid basert på deres beliggenhet som registrert av GPS-en på en ansattes mobilapp.
NOVAtime har beholdt en Plynt-sertifisering for applikasjonssikkerhet siden 2008.Konkurransen
UKG Workforce Central er en markedsledende programvareløsning og en av NOVAtime største konkurrenter. Siden UKG Workforce Central er mer brukt enn NOVAtime, har det et bedre rykte som en HR-programvareløsning. Mens NOVAtime er anerkjent som en utmerket skiftplanlegging, er UKG Workforce Central dashbord kjent for å ha større muligheter for å tilpasse hvordan administratorer får tilgang til og tolker data.
Endelig dom
NOVAtime er et utmerket stykke programvare for administrasjon av arbeidsplasser som gir små og mellomstore arbeidsgivere data som skal hjelpe dem med å ta lønnsomme beslutninger.
Informasjon om organisasjonstid og oppmøte er lett tilgjengelig for administratorer når de har åpnet dashbordet. Med disse oppmøtningsdataene kan administratorer vurdere hvilke ansatte som gir mest fortjeneste for virksomheten basert på innsats og arbeidstid. Videre hjelper NOVATime-programvaren til at virksomheter lovlig overholder lovene om permisjon og arbeidstid i sitt område, noe som kan bidra til å isolere dem fra de negative konsekvensene av manglende overholdelse.
- Du kan registrere deg for NOVAtime her.
- Vi har også omtalt de beste HR-outsourcing-tjenestene og beste cloud HCM.