Nemlig

Nemlig er et skybasert informasjonssystem for menneskelige ressurser (HRIS), som gjør det mulig for bedrifter i alle størrelser å engasjere seg med ansatte og takle administrasjonsarbeid enkelt. Ved å bruke Namely-plattformen er det mulig for bedriftseiere å effektivisere arbeidsflyten ettersom den kombinerer flere oppgaver i en sømløs prosess. Kjernefunksjonaliteten er basert på det grunnleggende innen HR, med fokus på å engasjere bedriftens ansatte mer effektivt.

• Vil du prøve Namely? Sjekk ut nettstedet her

Tilsvarende tar Namely sikte på å forenkle lønnstjenester og tilby lettere overholdelse på arbeidsplassen. Hvis du er en liten og mellomstor bedrift, kan det være veldig fornuftig å begynne å bruke Namely, selv om det er mange andre alternativer som kjemper om din oppmerksomhet, med den dyrebare BambooHR som et godt eksempel. Likevel er Namely et av de bedre alternativene når det gjelder å engasjere seg mer effektivt med dine ansatte, noe som alltid er bra.

Kommer nemlig med et raskt og enkelt grensesnitt for oppgaver som ombordstigning

Priser

Når det gjelder å kalkulere ut, så synes prisene å være ganske unnvikende. Den skybaserte løsningen kommer med mange funksjoner og funksjoner, og det er muligheten til å kontakte dem for en demo.

Fra det er det mulig å se hvor nyttig Namely kan være for virksomheten din, men et personlig prisnotering ser ut til å være den eneste måten å måle hvor mye systemet vil koste å implementere. Det er også liten informasjon knyttet til støttekostnader, som over tid kan legge seg opp. Som alltid er det beste rådet her å kontakte teamet for en demo og ta den derfra.

Kan også gjøre lett arbeid med tidsstyringsoppgaver også

Funksjoner

Å kunne slå sammen mange forskjellige forretningsadministrasjonsoppgaver og rulle dem til en plattform gir mye mening. Og lar deg nemlig gjøre nettopp det, med en rekke muligheter som tilbys. Nøkkelfunksjoner inkluderer ett system med poster, verktøy for ansattes engasjement, enkel ombordstigning, talentadministrasjon, en HR-kompatibel database og fordeler for administrasjonsmuligheter.

På toppen av det er det verktøy for overvåking av tid og fremmøte, rekruttering og administrerte fordeler. Avrunding av alt er alternativer for å kjøre lønn og tilhørende oppgaver sammen med bestemmelsen for å produsere detaljert analyse. Har nemlig også funnet fordel blant mange bedriftseiere takket være dens evne til å bli integrert med de andre programvarepakkene i systemet ditt.

Lønnsaspektet av Namely går fint sammen med HR-siden av ting

Opptreden

I tillegg til å tilby en pålitelig skybasert programvaretjeneste på sin egen dedikerte plattform, er Namely også veldig tiltalende på grunn av kapasiteten til å jobbe med andre systemer. Det er faktisk mulig å integrere Namely med et stort antall programvarepakker fra andre selskaper, inkludert store navn som Oracle NetSuite, Adobe, Replicon, Equifax og mange flere i tillegg.

Det er også muligheten til å komme i kontakt med Namely og bli en av deres teknologipartnere hvis du kommer fra en virksomhet som kan fungere godt sammen med HRIS-leverandøren.

Grensesnittet er også flott for å overvåke ytelsen til de ansatte

Brukervennlighet

Det er mange verktøy innen Nemlig som gjør programvaren mye mer tiltalende for ansatte å logge på og bruke. Faktisk er brukervennlighet en av de beste aspektene ved denne skybaserte programvareløsningen. Et godt eksempel kan bli funnet under People-menyen der de ansatte kan skrive inn detaljer om viktige livshendelser som kan påvirke måten deres ansettelse fungerer på. Dette kan omfatte slike som fødsel av et barn eller å gifte seg.

Prosessen er gjort mye enklere, men den er fortsatt effektiv; absolutt mer enn gamle prosesser som var mye mer klumpete. Det samme gjelder for alle de andre områdene i Nemlig, med både ansatt og admin områder med en virkelig imponerende brukervennlighet. Det finnes også en Namely-app, som gir ytterligere appell til ansatte som kanskje foretrekker å dyppe inn i systemet eksternt.

Den støttende appen lar ansatte også få tilgang til postene sine eksternt

Brukerstøtte

Leveres nemlig komplett med en rekke støttealternativer hvis du har tatt i bruk HRIS-plattformen. Hvilken du bruker, avhenger av din posisjon i selskapet og hva du trenger å oppnå, selv om støtten deles opp for å gi hjelp til administratorer på den ene siden og ansatte på den andre.

Avrunding er analyseverktøyene som gir kraftig innsikt i bemanningssaker

Kontakt kan opprettes fra applikasjonen eller via Nemlig nettside, med muligheter for å snakke via chatverktøy, heve en billett og det er også e-post for godt mål. Du kan også gå via nettstedet hvis du bare er interessert i å finne ut mer om potensialet i Namely og organisere en demonstrasjon fra teamet.

Endelig dom

Virker nemlig som en flott HRIS-løsning, men det er ganske mye mer enn det også, og tilbyr brukerne en People Operations-plattform som kan gjøre litt av alt. Det er godt konstruert og veldig pent designet. Spesielt brukergrensesnittet gir en utrolig hyggelig opplevelse, uansett om du er arbeidsgiver eller ansatt.

Den enkle måten ansatte kan logge på og gjøre sine ting på, betyr at det er veldig attraktivt for ansatte som normalt vil gjøre alt de kan for å unngå et møte med HRIS-aspektet i bedriften din. Hvis noe, kan det hende at det gjør mer enn du ber om det, spesielt hvis du er et mindre selskap med færre å bekymre deg for. Større bedrifter vil imidlertid elske kraften og fleksibiliteten som Nemlig tilbyr, selv om driftskostnadene sannsynligvis også vil være ganske store.

• Vi har også fremhevet den beste regnskapsprogrammet