Gusto er lønnsprogramvare som dekker alt en bedrift trenger for å opprettholde en lykkelig arbeidsstyrke. Dette inkluderer organisering av betalinger, forsikring, support og innledende ombordstigning.
Det er en omfattende tilnærming som ser at Gusto er blant de beste leverandørene av lønnsprogramvare på markedet. Og i denne Gusto-gjennomgangen hjelper vi deg med å avgjøre om det vil være riktig for virksomheten din når vi undersøker prisene, funksjonene, støtten og brukervennligheten.
- Vår guide til den beste lønnsprogramvaren
Planer og priser
Gusto kommer i fire separate planer, som varierer i pris fra $ 19 / måned basispris pluss $ 6 / måned per person til $ 149 / måned pluss $ 12 / måned per person.
Den billigste planen, Basic, er rettet mot team på en eller to personer, og er fortsatt under utvikling. Den har færre funksjoner enn de andre planene, og kan bare brukes i en enkelt stat, mens de andre tilbyr fullservice lønn over alle 50 stater. Direkte innskudd tar fire dager på Basic, sammenlignet med to dager for Core-planen og neste dag for Complete and Concierge.
Annet enn tidspunktet for direkte innskudd, er de tre øvre planene differensiert ved å legge til funksjoner på hvert nivå.
Funksjoner
Mer enn bare lønnsprogramvare, gir Gusto deg et komplett sett med verktøy for effektiv administrasjon av arbeidsstyrken. Disse inkluderer full-service lønn, ansattes fordeler, tidssporing og HR-verktøy for ansettelse og ombordstigning.
Med Gusto kan du konfigurere lønnen din til å kjøre med bare noen få klikk; det kan til og med innstilles til å kjøre automatisk etter planen du velger. Programvaren kan håndtere ansatte og entreprenører, flere lønnssatser og betalinger i flere stater. Og det vil automatisk ta seg av innbetaling og innlevering av lokale, statlige og føderale skatter også.
Gusto har en rekke fordeler, inkludert Gusto Wallet-appen, som ansatte kan bruke til å administrere lønnsslipp og få tilgang til nødkontanter. Ansatte kan dele lønnsslipp mellom flere kontoer. Det er også kontokontoer med Gusto debetkort.
Deretter er det arbeidstakers kompensasjon, helserefusjon (QSEHRA) - et alternativ til tradisjonell helseforsikring - og pendlerfordeler.
Det er også billige 401 (k) planer, og tilgang til helseforsikring i liten gruppe, med et valg på mer enn 3500 planer fra 100 transportører som også dekker tann og syn.
Med Gusto sporer de ansatte tiden deres for deg å gjennomgå og godkjenne. Du kan også tilpasse PTO-retningslinjer (Betalt fri) med alle forpliktelser automatisk beregnet. Og det finnes regnskapsintegrasjoner for Quickbooks Online og Xero.
Disse verktøyene fra Gusto er designet for å hjelpe deg med å spare tid når du introduserer nye teammedlemmer. Du kan sende tilbudsbrev, jobbe gjennom en sjekkliste ombord, få alle dokumentene signert og lagret på nettet, og sette opp dine nye ansettelser med elektroniske verktøy som G Suite og Microsoft 365 med et enkelt klikk.
Grensesnitt og i bruk
Når du først logger på Gusto, begynner du prosessen med å konfigurere all bedriftsinformasjonen din, inkludert regnskapsfører, fordeler, statlige og føderale skatter, ansatte, lønnsplan og kompensasjon for arbeidstakere. Når du legger til en ansatt, får de en velkomst-e-post som gjør det mulig for dem å opprette sin egen konto.
Når installasjonen er fullført, vil du kunne se alle ansatte i selskapet ditt, inkludert de som har blitt oppsagt, og invitere nye ansettelser til å bli med i systemet. Du vil kunne kjøre lønn og rapporter og betale lønnsentreprenører. Og du kan sette opp tidssporing, avspasering og fordeler.
Gustos design er fin og ren, og alt er lagt opp slik at det er enkelt å bevege seg gjennom prosessen med oppsett og utføring av oppgaver. I samsvar med løftene kan viktige oppgaver som å kjøre lønn og rapporter virkelig utføres med bare noen få klikk.
Brukerstøtte
Hvis du vil snakke med Gusto-salg, viser nettstedet deres et nummer. Men for å få tilgang til Gusto-støtte, må du være logget på kontoen din. Når du er logget inn, ser du et annet telefonnummer du kan ringe for support. eller du kan gå til kontos dashbordets støtteside, der det er et flertrinnsskjema som til slutt gir en anbefalt ressurs. Hvis det ikke hjelper, kan du fylle ut et annet skjema for å sende Gusto en e-post.
Sikkerhet
Gusto har flere tiltak for å beskytte kundenes data. Den har sitt eget sikkerhetsteam på stedet, tester aktivt programvaren, og all data er AES-256 kryptert mellom nettleseren din og AWS-serverne.
Gusto muliggjør varierende nivåer av kontotillatelser slik at administratorer og administratorer bare kan få tilgang til funksjoner og funksjoner som er spesifikke for deres nivå. Multi-factor authentication (MFA) og single sign-on (SSO) er også tilgjengelig.
Gusto-applikasjonen holdes sikker med intern og tredjeparts penetrasjonstesting, sårbarhetsskanning og et bug-bounty-program. Og alle Gusto-ansatte har spesifikk sikkerhetstrening.
Konkurransen
Selv om Gusto er flott for små bedrifter, er det kanskje ikke like kostnadseffektivt for større.
Et alternativ for større virksomheter er OnPay, som har et veldig likt funksjonssett, som kombinerer lønn og HR, men en enklere prisstruktur. OnPay har en basisavgift på $ 36 / måned pluss $ 4 / måned / bruker, og du betaler bare for ansatte som får betalt i en gitt måned. Den har også en 30-dagers gratis prøveperiode.
Gusto er først og fremst en lønnsplattform med HR-tillegg. Et annet alternativ er Zenefits, som er det motsatte: en komplett HR-løsning med funksjoner som organisasjonsdiagrammer og ytelsesanmeldelser og et lønnstillegg. Prisene går fra $ 8 til $ 21 / måned / ansatt, med lønnsfunksjoner som legger til ekstra $ 6 / måned / ansatt. Den leveres også med en 14-dagers demo.
Endelig dom
Hvis du er en liten bedriftseier som er ny innen lønn, vil du elske Gusto fordi den er så enkel å bruke; du kan fullføre viktige oppgaver med bare noen få klikk. Prisene er attraktive for mindre arbeidsstyrker, men for større bedrifter vil noen alternativer være mer kostnadseffektive.
Hvis arbeidsstyrken din er liten nok til at prisingen ikke er et problem, gir Gusto førsteklasses løsninger for de fleste av de viktige administrative områdene for å drive en virksomhet.
- Les vår guide til den beste lønnsprogramvaren
