1. CV-bibliotek
2. Adzuna
3. Glassdør
4. LinkedIn
5. Monster
Les videre for vår detaljerte analyse av hver plattform
Sjansene dine for å søke jobb i dag avhenger ikke lenger av antall trykte CV-er og tråkker innkjørselene til bygninger i håp om å finne sin personalavdeling for å score et intervju med de rette personene. Det var virkelig rotete og tidkrevende.
Nå som denne lange og utmattende prosessen hører fortiden til, er vi nede i et mindre komplisert dilemma. Med alle tilgjengelige ressurser vil det trenge litt arbeid å begrense alternativene. Vi har listet våre toppvalg for å hjelpe deg med å finne din drømmejobb i Storbritannia.
- Ta også en titt på vår oversikt over de beste nettkursene
1. CV-bibliotek
Storbritannias favorittjobber
Grunner til å kjøpe
+ Jobbvarsler + Online kurs tilgjengeligGrunner til å unngå
-Liten nettverkStorbritannias favorittoppslagstavle, CV-Library, lar brukere søke etter ledige stillinger fra over 129 000 oppføringer fra over 9 000 selskaper. Disse landsomfattende oppføringene dekker alle typer bransjer, og matcher brukernes ekspertise sømløst med tilgjengelige jobber. CV-Library har enkle søkeverktøy som gjør jobbjakt mye enklere, og varsel om varsler eller varsler som sendes direkte til innboksen.
Med millioner av CV-er lastet opp i biblioteket, lar denne plattformen tusenvis av arbeidsgivere og selskaper finne ansatte som enkelt samsvarer med deres kvalifikasjoner. Brukere kan også bruke tiden sin på plattformen før de lander drømmejobben ved å bli med på et av over 500 online kurs for å forbedre ferdighetene sine ytterligere, eller utvikle nye som de kan utnytte i jobbjakten.
Kurs som tilbys spenner fra admin, skjønnhet, virksomhet, helse og sikkerhet, matsikkerhet, økonomi, prosjektledelse, SEO, fitness, medisinsk, utdanning, underholdning, dyrepleie, salg / markedsføring, skriving og til og med yrkesfaglige kurs. Noen kurs tilbys også i pakken, og det er mange gratis kurs brukere kan bruke for å forbedre eller utvikle ferdigheter. Noen kurs tilbys blant annet av SST (Staff Skills Training), Balance Global og Vision2Learn.
CV-Library lar også brukere få jobbvarsler slik at de ikke går glipp av muligheter når de kommer, spesielt hvis disse jobbmulighetene passer perfekt sammen med brukerens ferdighetssett og kvalifikasjoner. Hvis brukere har et bestemt firmanavn i tankene, er det enkelt å finne det i katalogen over rekrutteringsbyråer eller selskaper de kan angi etter sted, sektor eller til og med popularitet. Det gir også brukere nyttige karriertips som inkluderer intervjuguider, lønnsguider og til og med en skatteregner.
Brukere som registrerer seg med CV-Library får sjansen til å bli eksponert for over 9000 bedrifter som leter etter sitt nyeste medlem, og dermed får bedre sjanser til å lande drømmejobben. Nettstedet er enkelt og brukervennlig, og deres støttepersonell er alltid tilgjengelig for å gi brukerne en hånd, noe som sikrer en positiv opplevelse.
Fra en rekrutterers ståsted lar CV-Library dem annonsere sine stillinger til over 16 millioner CVer i databasen og millioner av månedlige brukere. Denne plattformen gir faktisk en bedre måte for bedrifter og potensielle ansatte å koble sammen, matche deres behov og ferdigheter, og finne det beste partnerskapet i en enklere, raskere tilnærming.
- Du kan registrere deg for CV-biblioteket her
2. Adzuna
Hjelper deg å nullstille riktig rolle
Grunner til å kjøpe
+ Utmerkede algoritmer og data + Informative blogginnlegg + GratisGoogle av stillingsoppføringer, Adzuna er kjent for å bruke algoritmer for å gjøre jobbsøking enklere for brukerne, og at brukerne som et resultat kan nullstille sin drømmerolle som samsvarer med deres ferdigheter og kvalifikasjoner. Adzuna er også stolt av å bruke de siste ti årene på å perfeksjonere søkemotoren slik at den er mer gjennomsiktig for brukerne, og hjelper dem med å få de perfekte jobbene for å matche deres kvalifikasjoner på kortere tid.
I likhet med Google, gir Adzuna også nyttige data og innsikt som ansettelsestrender, lokal lønn og andre, for å sikre at brukerne blir oppdatert og kan komme seg videre fra resten. For øyeblikket lar plattformen brukere også søke fra tusenvis av eksterne jobber, med den nye normalen som er mer akseptert.
Stillingsoppføringer spenner fra junior og senior Java-utviklere, praksis regnskapsfører, tekstforfatter, betalte undersøkelser og andre jobber innen informasjonsteknologi, helse- og sykepleie, ingeniørarbeid, undervisning, sosialt arbeid, regnskap og økonomi, salg, logistikk og lager og admin jobber. Brukere har også muligheten til å søke etter sted, lønnsområde, selskap, kontraktstype og til og med timer. Å ha alle disse alternativene gjør jobbjakt mye enklere og en mindre tidkrevende prosess.
Adzuna tilbyr også blogginnlegg som tar sikte på å gi arbeidssøkere mer kunnskap og derfor et forsprang når det gjelder å søke på jobber, hvor de skal finne disse jobbene, nyheter om arbeidsmarkedet og tips for å lande en jobb. De opererer heller ikke bare i Storbritannia, men tilbyr også sine tjenester i Australia, Canada, Brasil, Østerrike, USA, Russland, Sør-Afrika, Polen, Italia, Frankrike, Tyskland, India, Singapore, New Zealand , Nederland og Sør-Afrika.
Så snart de registrerer seg, får alle brukere tilgang til alle stillinger, uten å risikere personvernets personvern. Adzuna er en utmerket plattform for brukere som ønsker å finne de mest passende jobbene med de mest ønskelige lønnssatsene ved å bruke annet enn teknologi. Algoritmene deres sørger for at bare de beste og mest relevante jobbene blir tilbudt brukere for å kutte tiden som brukes til å søke. Brukere setter også pris på det faktum at bruk av Adzuna er helt gratis.
- Du kan registrere deg for Adzuna her
3. Glassdør
Finn en jobb som passer ditt liv
Grunner til å kjøpe
+ Gratis for arbeidssøkere + Stor database med arbeidsgivere + BedriftsanmeldelserGrunner til å unngå
-Job-søknader gjøres på arbeidsgivers sideEt annet kjent navn, Glassdoors oppgave, er ganske enkelt å matche brukere med arbeidsgivere som tilbyr jobbene de elsker. Plattformen deres er ganske enkel å forstå og bruke: brukere kan søke etter riktig jobb, undersøke selskaper, sammenligne tilbudte lønn og enkelt søke på stillingsannonser.
Så snart brukere logger på Glassdoor, blir de møtt med tusenvis av stillinger i kategorier. Brukere kan søke etter popularitet, sted, jobbtyper og til og med lønn. Det er millioner av jobbsøk per dag, men Glassdoor gjør det lettere å vite hvilke stillingsannonser som lager støy bare ved å se på de populære søkene, og lettere å finne ut hvilke stillingsannonser som er i nærheten av et område brukeren spesifikt ønsker å jobbe i.
Noen av de mest populære jobbene som er sett på er programvareutviklerjobber, jobber innen helse- og sykepleie, kontojobber, støttearbeiderjobber, undervisning, webdesign, prosjektlederjobber, juridiske sekretærjobber, helse- og sikkerhetssjef, rekrutteringskonsulentjobber, markedsføring, maskiningeniør, advokatfullmektig, salgssjef, markedsundersøkelse, dataanalytiker, stedssjef, mengdemåler, undervisningsassistent og så mye mer. Så lenge en bruker føler seg kvalifisert, er han velkommen til å søke på en stilling han finner på Glassdoor.
En betalt Glassdoor-konto låser opp kule funksjoner, inkludert tilgang til anmeldelser fra ansatte fra over 600 000 selskaper over hele verden, et lønnsestimat og sammenligning, og intervjuspørsmål som hjelper brukere å forberede seg og få tillit til prosessen. Glassdoor tilbyr også en telefonapp slik at brukerne fremdeles kan se etter jobber på farten.
Glassdoor er kjent for sin gjennomsiktighet, og deler både gode og dårlige opplysninger til brukere for å lette læring og samarbeid, innovasjon og motstandskraft. Disse egenskapene er noen av hovedpoengene til at Glassdoor er en av de mest foretrukne jobbstedene i Storbritannia.
Glassdoor er utvilsomt en av de beste plattformene for arbeidsgivere og arbeidstakere med over 50 millioner månedlige besøkende, ni millioner stillingsannonser, 70 millioner innsikt og stillingsanmeldelser, 1,3 millioner arbeidsgivere og 76% tilfredshet. Det gir en mer intuitiv måte å ikke bare gi jobbmuligheter, men også en mer sømløs ansettelsesprosess fra begynnelsesnivå til ledende stillinger.
- Du kan registrere deg for Glassdoor her
4. LinkedIn
Sosialt nettverksverktøy, online CV-plattform og jobbdatabase i ett
Grunner til å kjøpe
+ Gratis for alle å bruke + Svært interaktivt + Sosialt nettverksverktøyGrunner til å unngå
-Noen verktøy er bare tilgjengelig for premiumkontoerDu kan tenke på LinkedIn som Facebook for profesjonelle, den ultimate sosiale medieplattformen der arbeidssøkere blir matchet med arbeidsgivere. Siden over 90% av rekruttererne er på sosiale medier, har arbeidssøkere en relativt større sjanse for å lande de beste jobbene.
Siden LinkedIn vil være en brukers personlige profesjonelle sosiale medieprofil, er det en investering for mye av deres tid å sette opp en konto. Men å sette opp en profil er slett ikke der den ender, ettersom det vil trengs mer tid på å holde profilen oppdatert, samt å samhandle med nettverket. Selv om det ikke er noen CV-sidegrense, kan alle som har en 10-siders CV godt markere hver opplevelse uten å måtte utelate noe, og dermed forbedre sjansene for å bli ansatt.
Å bruke LinkedIn er også ganske enkelt, siden det ligner grensesnittet til Facebook, der i stedet for å bygge et nettverk av venner og familie, brukerne bygger et nettverk som fremhever deres faglige interesser, ferdighetssett og kvalifikasjoner. Alt en bruker ønsker å være tilgjengelig for rekruttereren, vil alle være på ett sted, noe som gjør det lettere å se og gjøre engasjement mindre komplisert. Dette gjør det også mulig for en arbeidssøker å markere sine ferdigheter og interesser via profilinnleggene og oppdateringene.
LinkedIn lar brukere benytte seg av jobbkortet sitt uten å måtte forlate plattformen, noe som igjen gjør det mulig for brukere å søke direkte på stillinger, lagre jobbsøk og huske rekrutterere for fremtidig kommunikasjon. Og siden bedriftens profiler står til deres disposisjon, kan brukere også velge å følge selskapene de ønsker å være en del av, slik at de kan holde seg orientert dersom det skulle være rolleåpninger i fremtiden.
En av de beste funksjonene på LinkedIn som ikke er lett tilgjengelig på andre jobbsider, er LinkedIn-gruppene de kan delta fritt. Å bli med i grupper utsetter en arbeidssøker for et nettverk som er sammensatt av andre mennesker som deler hans interesser, og fagpersoner som allerede er en del av bransjen de ønsker å bli med på. På samme måte kan brukerne også delta i fora for å få svar på de ofte stilte spørsmålene.
Siden LinkedIn er gratis å bruke, kan alle opprette en konto. Betalte tjenester som inkluderer tilgang til "Hvem har sett på profilen min", LinkedIn Learning og et gullmerke er nyttige for arbeidssøkere i deres søken etter drømmejobben.
- Du kan registrere deg for LinkedIn her
5. Monster
En pioner innen digital rekruttering
Grunner til å kjøpe
+ Svært funksjonell + Kan blokkere CV fra visse selskaper + Nyttig ressurssenterGrunner til å unngå
-Redundante og spam jobboppføringer -Mindre filteralternativer og muligheterMonster lever faktisk opp til navnet sitt. Det er et monster i å gi en kobling mellom jobbmuligheter og arbeidssøkere. Det er en plattform der arbeidssøkere enkelt kan se om de er kvalifiserte for jobben de søker om. Arbeidsgivere eller rekrutterere kan også se matchpotensial - enten det er sterkt eller ikke - å sitte igjen med et utvalg av bare de mest kvalifiserte kandidatene der de kan finne sine potensielle ansatte. Som et resultat har rekrutterere tilgang til et utvalg av kandidater av høy kvalitet, noe som gir dem en bedre sjanse til en kamp.
Monster er også en flott plattform for arbeidssøkere. Det gjør det mulig for potensielle kandidater å finne "riktig passform." det er så enkelt som å legge inn jobbtittelen, eller til og med ganske enkelt nøkkelordene til rollen de ønsker å lande. Monster tilbyr populære søkealternativer slik at de enkelt kan se hva andre leter etter. På denne måten kan de få en idé om de populære jobbinnleggene eller jobbsøkene de kanskje vil være en del av.
Populære søk kan variere fra IT, deltidsarbeid, logistikk, salg osv. Videre gir Monster også en plattform der arbeidssøkere kan lære av eksperter som gir karriereråd, alt fra oppsigelsesbrev, å finne en ny jobb, designe en CV, rocking intervjuet, og hvordan du kan skinne i din nye jobb blant andre.
Monster har som mål å holde jobbjakten så enkel som mulig. Og det er derfor den har forvandlet seg til en jobbsøkemotor som er veldig enkel å bruke, og som raskt samsvarer med arbeidssøkere og arbeidsgivere basert på deres ferdigheter, bakgrunn, interesser osv. Jobbsøkere kan søke etter kategori som kan variere fra stilling, firma, by , eller tilstand. Betalte monsterkontoer gir tilgang til jobbvarsler, slik at de aldri går glipp av muligheter. CV-eksempler er også lett tilgjengelige, selv for gratis kontoer, i likhet med intervjutips.
Målet er å “sikte høyere, nå lenger, drømme større”, og Monster gir bare den muligheten til arbeidssøkere med virksomhet i Østerrike, Belgia, Canada, Irland, Tyskland, Frankrike, Finland, Italia, Spania, Luxembourg, Nederland, Sveits , Sverige, USA og selvfølgelig Storbritannia. De har også partnersider i Kroatia, Estland, Tsjekkia, Litauen, Slovakia Profesia og Latvia. Hvor som helst i verden kan Monster hjelpe.
- Du kan registrere deg for Monster her
6. Faktisk
Hjelpe folk med å få jobb siden 2004
Grunner til å kjøpe
+ Enkel å bruke + Imponerende oppdateringsfrekvens + Gratis å bruke + Ingen konto er nødvendig for å søke på jobberGrunner til å unngå
-For enkelt-Tilbyr ingen annen informasjon bortsett fra stillingsannonserI samsvar med oppdraget deres om å hjelpe folk med å få de jobbene de ønsker, huser Indeed 200 millioner CV-er og ønsker opptil 250 millioner unike månedlige besøkende. Globalt legges det til 10 jobber per sekund, noe som gjør Indeed til den største bassengplattformen som forbinder mennesker med muligheter. Faktisk er 10 000 globale ansatte som sørger for at dette forblir sant.
Faktisk gjør rekrutteringsprosessen mer sømløs, og jobben søker en mye bedre opplevelse for enkeltpersoner. Dette er grunnen til at de fleste arbeidssøkere elsker Indeed. Med muligheten til å opprette en gratis konto, kan du lagre CV-en din for å gjøre jobbsøknader raskere og mye enklere. Å sette opp et varsel for å sikre at du blir varslet om nye innlegg av din foretrukne jobb er oppe.
På samme måte kan arbeidsgivere og rekrutterere sende deg direkte meldinger innen Indeed, og med sitt brukervennlige grensesnitt tilbyr Indeed ikke bare jobber fra forskjellige bransjer og nivåer, det gjør også jobbjakten mye mer utholdelig og med gode resultater.
- Du kan registrere deg for Indeed her
7. Reed
Hjelper verden med å elske mandager
Grunner til å kjøpe
+ Stor database med jobber + Enkelt å søke etter jobber hos bestemte selskaper + Gratis karriererådMed sin store database med jobber er Reed et av de beste stedene å søke etter jobbmuligheter online. Det huser over 250 000 selskaper som ønsker å ansette ansatte. Disse selskapene kommer fra over 40 forskjellige sektorer. Anslagsvis 8 327 jobber legges til daglig.
Arbeidssøkere har muligheten til å søke etter jobber etter sektor - fra teknologi, ingeniørfag, helse osv., Eller etter sted. De kan også velge å motta e-postvarsler og å laste opp CV-en sin til jobbsøkernes profil slik at rekrutterere enkelt kan få tilgang til den.
Reed lar også rekrutterere målrette registrerte arbeidssøkere med ferdighetene de trenger med jobbannonsene sine. Bortsett fra ledige stillinger, tilbyr Reed også kurs slik at kandidater kan få sjansen til å kvalifisere seg mens de venter på å få drømmejobben. Med det har arbeidssøkere muligheten til å investere i fremtiden, tilegne seg nye ferdigheter som de kan legge til i porteføljen sin, ved hjelp av Reed.
Kandidater kan også dra nytte av Reeds gratis karriereråd som inkluderer tips de kan bruke praktisk og god bruk. De har også sjansen til å bruke Reeds gratis CV-mal og gratis følgebrevmal for å gi dem en bedre sjanse til å lande drømmejobben. Hvis de ikke bruker maler, tilbyr Reed også tips om hvordan du kan perfeksjonere CV-en og skrive et overbevisende følgebrev.
Med ansettelsesevne og utvikling av ferdigheter er en av Reeds viktigste prioriteringer å gjøre enhver arbeidssøker klar for bedriftsverdenen, og lande jobben de drømmer om. Reed oppfordrer kandidater til å investere i seg selv mer enn noe annet, slik at ethvert selskap ikke vil nøle med å ansette dem. Dette gjør Reed til et godt valg for de fleste av våre unge fagpersoner i dag.
- Du kan registrere deg for Reed her
Et siste ord
Jobbrett på nettet er lettest tilgjengelig og gir mange muligheter for enhver arbeidssøker, for ikke å nevne enkle søkealternativer som hjelper dem å bli matchet enkelt og mer nøyaktig. Mange av disse nettstedene lar også brukere bli med i nettverk og møte nye mennesker som deler deres interesser, noe som gjør jobbjakt mye mer utholdelig enn det pleide å være.
Gjennom jobbnettsteder kan du finne mange åpninger som er relevante for ønsket jobb alt på ett sted. Du får også sjansen til å møte nye selskaper og roller som du kanskje ikke visste om. Hvis du har en mer spesifikk posisjon i tankene eller en spesifikk nisje du vil fokusere på, har du muligheten til å holde deg til spesialiserte jobbsider.
Hvis du er åpen for flere muligheter, kan du gå over til store jobbnettsteder for å få tilgang til åpninger i forskjellige bransjer med forskjellige drapsnivåer og fra alle postnummer. Det beste er at de fleste av disse jobbstedene er gratis å bruke.
- Vi har også fremhevet de beste forretnings-bærbare datamaskiner
