De beste amerikanske jobbstedene i 2022-2023

Beste amerikanske jobbsider

1. Faktisk

2. LinkedIn

3. Monster

4. Glassdør

5. LinkUp

Les videre for vår detaljerte analyse av hver plattform

Når du leter etter en jobb i gratislandet, bør du være utstyrt med riktig type verktøy. Fordi USA er et av de mest populære landene over hele kloden, er det naturlig at konkurransen er ganske stiv. Noen som går ut i kampen uten rikelig forberedelse, vil sikkert mislykkes.

Noe av det som er viktigst når vi leter etter en jobb i USA, er å vite hvilke nettsteder som er de beste plattformene for å lete etter jobber i 2022-2023. Det er lett å finne mange jobber på nettet, og det er lett å gå seg vill i myriade av tilgjengelige alternativer for deg.

Nedenfor er de beste online jobbsidene i USA for 2022-2023:

• Ta også en titt på vår oversikt over de beste nettkursene

1. Faktisk

Hjelpe folk med å få jobb siden 2004

Grunner til å kjøpe

+ Enkel å bruke + Imponerende oppdateringsfrekvens + Gratis å bruke + Ingen konto er nødvendig for å søke på jobber

Grunner til å unngå

-For enkelt-Tilbyr ingen annen informasjon bortsett fra stillingsannonser

Faktisk er et enkelt, uten ekstraordinært jobbsted som ble grunnlagt med det enkle oppdraget å hjelpe folk med å finne jobber. Det startet i 2004 og har vokst til å være det største jobbnettstedet over hele verden. Den har for tiden rundt 250 millioner brukere og 10 nye stillingsannonser hvert sekund. Vi forstår at størst ikke alltid er best, men det er tilfellet med online jobbnettsteder. Størrelsen på Indeed gir plass til flere bransjer, og ingen andre nettsteder har klart å matche oppdateringsfrekvensen. Du får tilgang til mange nye jobber på en dag, og øker sjansene dine for å finne din drømmejobb.

Du trenger ikke betale eller opprette en konto på Indeed for å søke jobb. Når du oppretter en konto, som også er gratis, kan du lagre CV-en din for raskere og enklere jobbsøknader. Det lar deg også sette opp et varsel som varsler deg om et nytt innlegg om din foretrukne jobb er oppe på nettstedet. Arbeidsgivere og rekrutterere har også muligheten til å sende deg en melding direkte på Indeed, og grensesnittet er helt enkelt å bruke. Nettstedet tilbyr jobber fra forskjellige bransjer og nivåer.

En annen virkelig flott funksjon i Indeed er lønnssammenligningsverktøyet. Det gjør det mulig for arbeidssøkere, spesielt de som er nye i området, å få en ide om den gjennomsnittlige lønnspakken som tilbys for en bestemt stilling. Dette eliminerer unødvendig tid til å forske på lønn og lignende aspekter ved jobben. Du ender heller ikke opp med å se så uvitende ut under intervju når det er på tide å diskutere erstatningsdelen.

Seksjonen om bedriftsanmeldelser for Indeed er også veldig nyttig, da den innebærer kommentarer fra virkelige ansatte i selskapet. Disse autentiske meningene gir deg en titt på hvordan selskapet fungerer fra perspektivet til noen som er veldig lik deg. Dette er ganske vanlig problem med arbeidssøkere. De retter seg mot en jobb i et bestemt selskap uten å ta seg tid til å lære om kulturen og standardene i selskapet. Resultatet er at de ender ulykkelige og misfornøyde med hvordan ting gjøres i nevnte selskap. Med Indeed's Company Reviews-seksjon får du en god ide om selskapet og bestemmer tidlig om det er noe du vil være en del av.

• Du kan registrere deg for Indeed her

2. LinkedIn

Sosialt nettverksverktøy, online CV-plattform og jobbdatabase i ett

Grunner til å kjøpe

+ Gratis for alle å bruke + Svært interaktivt + Sosialt nettverksverktøy

Grunner til å unngå

-Noen verktøy er bare tilgjengelig for premiumkontoer

Designet for å være en sosial nettverksplattform med fokus på profesjonelle forbindelser, ble LinkedIn grunnlagt i 2003. I tillegg til å være en database med profesjonelle profiler, er en bestemt side på LinkedIn tildelt stillingsoppføringer. I tillegg til det kan medlemmene legge ut på sine profiler om ledige stillinger og muligheter i organisasjonene sine. De kan også dele om ledige stillinger lagt ut av kontaktene sine, slik at stillingen ikke stoppes på sporet. Det får maksimal eksponering ettersom LinkedIn-medlemmer deler med hverandre. Det fremmer en følelse av samfunnsansvar på tvers av fagpersoner på nettstedet.

De fleste har en konto på LinkedIn ettersom mer enn 722 millioner brukere for øyeblikket er registrert på nettstedet. Det har blitt en veldig rik kilde til profesjonelle ressurser fra jobber til kontakter og til og med til faktiske rekrutterere. Et unikt kjennetegn ved LinkedIn som du ikke finner på andre jobbsider, er muligheten til å starte kontakt med arbeidsgivere og rekrutterere, sammen med andre mennesker på nettstedet som kan være interessante for deg på et profesjonelt nivå. Du må sende dem en kontaktforespørsel, og når de har godkjent det, kan du kommunisere med dem via LinkedIn-meldinger. Enten dette er for å diskutere en faktisk jobbåpning eller bare for å sosialisere eller samarbeide om profesjonelle prosjekter, har denne funksjonen blitt et veldig verdifullt verktøy for LinkedIn-medlemmer.

Hver gang du søker på en jobb som er lagt ut på LinkedIn, blir profilen din konvertert til et digitalt CV, som blir videresendt til arbeidsgiveren eller rekruttereren som har lagt ut jobben du søker om. Det er derfor det er veldig viktig å sørge for at profilen din har alle riktige detaljer. Det er ikke en enkel konto for sosiale medier, men den fungerer også som ditt profesjonelle dokument.

Å opprette en konto og sette opp profilen din på LinkedIn er helt gratis. Å søke etter jobber og få kontakt med potensielle arbeidsgivere koster ikke noe i tillegg. Premium-medlemskapsalternativet på nettstedet gir deg informasjon om hvem som har sett LinkedIn-profilen din og lar deg sende meldinger til folk du ikke er koblet til.

• Du kan registrere deg for LinkedIn her

3. Monster

En pioner innen digital rekruttering

Grunner til å kjøpe

+ Svært funksjonell + Kan blokkere CV fra visse selskaper + Nyttig ressurssenter

Grunner til å unngå

-Redundante og spam jobboppføringer -Mindre filteralternativer og muligheter

Et av de pålitelige og banebrytende navnene innen digital rekruttering er Monster. Det startet i 1994 med målet om å bringe organisasjoner og talenter sammen. Den har vokst så mye siden og kan nå skryte av at 29 nye CV-er blir lagt til og 7 900 stillingsspørringer blir gjort per minutt daglig. Det tilbyr alle jobbtyper fra manuelt arbeid til bedriftsstillinger. Du kan søke via forskjellige erfaringsnivåer, enten som nyutdannet eller med mange års erfaring. Det er også varierte arbeidsstiler som deltid, heltid og frilans. Det kreves en konto for å søke jobber, men det er enkelt, raskt og gratis for alle å opprette en konto.

Den gratis kontoen lar deg lagre stillinger og jobbsøk. Det lar deg også sette opp et e-postvarsel i tilfelle din foretrukne jobb er tilgjengelig, samt anbefalte jobber basert på det valgte feltet, bransjen eller stillingen. Du kan søke etter jobber i form av firmanavn, dato for utstationering, stillingstittel og sted. Dette sparer deg virkelig for mange problemer med å måtte gå gjennom uønskede innlegg. Det er imidlertid ingen måte å søke etter jobber basert på mange års erfaring og lønnsdetaljer. Dette blir sett på som en begrensning på nettstedet for mange arbeidssøkere hvis hovedårsak bak jobbsøket er å få høyere lønn enn det de får.

Monster gir deg også muligheten til å få en premiumkonto. Dette gir tilgang til verktøy for å undersøke og sammenligne lønn for tilgjengelige stillinger i databasen. Det gir deg også muligheten til å gjøre en oversikt over CV og LinkedIn-profilene dine, samt lage følgebrev til en egen pris.

• Du kan registrere deg for Monster her

4. Glassdør

Finn en jobb som passer ditt liv

Grunner til å kjøpe

+ Gratis for arbeidssøkere + Stor database med arbeidsgivere + Bedriftsanmeldelser

Grunner til å unngå

-Job-søknader gjøres på arbeidsgivers side

Grunnlagt i 2008, er det største fokuset for Glassdoor å skape og presentere lønnsgjennomsiktighet blant arbeidssøkere. Det gir mulighet for anmeldelser av selskapet gjort av virkelige mennesker som jobber eller har jobbet på et tidspunkt i det nevnte selskapet. Den nåværende databasen over arbeidsgivere utgjør minst en million, og det er 70 millioner anmeldelser om selskapene, samt ni millioner stillinger på nettstedet.

Med Glassdoor har du muligheten til å gjøre ting samtidig. Du kan se etter tilgjengelige jobber og samtidig gå gjennom den oppførte informasjonen om selskapet. Disse detaljene er ganske omfattende, alt fra selskapets ledere, kultur og til og med data om lønn og fordeler som tilbys. Du har ganske mye all grunnleggende informasjon om selskapet på hendene før du selv søker på jobben.

Du må opprette profilen din og laste opp CV-en din for å kunne bruke Glassdoor til jobbsøk. Det er da det ekstra alternativet for å opprette e-postvarsler, slik at du får varsler når en jobb du kan være interessert i blir lagt ut. Listen over aktive jobber på nettstedet kan blades gjennom søkefeltet, og hver oppført jobb kommer med informasjon om selve jobben, hvordan du kan søke om den sammen med et sammendrag om selskapet, rangeringene og vurderingene fra anonyme brukere, selskapets administrerende direktør og lønn og fordeler.

Arbeidsgivers profil på Glassdoor tilbyr flere detaljer og anmeldelser, så du har en god ide om hva du er interessert i før du til og med blir intervjuet for jobben. Hver jobb som legges ut på Glassdoor er lenket til en side utenfor Glassdoor-siden, som vanligvis er Karrieresiden på arbeidsgivers nettsted. Deretter kan du sende inn søknaden din. Mesteparten av tiden vil du også kunne spore statusen til søknaden din derfra.

• Du kan registrere deg for Glassdoor her

5. LinkUp

Finn de siste jobbene enda raskere

Grunner til å kjøpe

+ Gratis å bruke + Stadig oppdaterte stillingsannonser

Grunner til å unngå

-Mindre populært enn andre jobbsider

LinkUp ble lansert i 2009 og kjører på teknologien som finner de siste jobbene som er lagt ut på nettet. Dette skaper en database med nyere oppføringer, slik at du ikke kaster bort tiden din på å gå gjennom utløpte og ikke-ledige oppføringer som andre nettsteder ikke tar seg tid til å ta ned. Dette kan være ganske problemfritt, da det tar tid å gjennomgå stillingsspesifikasjonene og å ordne søknaden din deretter, bare for å finne ut at innleggingen allerede er inaktiv. Med LinkUp har du fordelen av nye muligheter rett utenfor balltre.

Nettstedet omfatter mange felt som spenner fra utdanning til økonomi, helsetjenester til lov, salg og markedsføring samt tekniske jobber. Du trenger ikke å registrere deg for å bruke nettstedet. Imidlertid er det tilleggsfunksjoner som lagring av stillingsoppføringer, opprettelse av varselmeldinger og lagring av jobbsøk er bare mulig hvis du har en konto. Siden det ikke koster noe å melde seg på, er det ingen grunn til ikke å gjøre det.

• Du kan registrere deg for LinkUp her

6. Craigslist

Lokale jobber utenfor banket vei

Grunner til å kjøpe

+ For det meste lokale muligheter + Unike stillingsannonser

Grunner til å unngå

-Utroverdige innlegg -Mindre regulert

Du bør ikke glemme kjære gamle Craigslist. Selv om det er et mer vanlig sted å kjøpe og selge møbler, biler og andre ting, har det også en seksjon for stillingsannonser. Det er mindre omfattende enn andre nettsteder, men det er fortsatt verdt å se, spesielt hvis du leter etter en arbeidsordning som ikke er veldig vanlig, for eksempel en frilans eller deltidsstilling. Craigslist er også mer lokalt enn andre nettsteder. Dette gir deg oppføringer som er nærmere hjemmet, som naturlig nok er mer praktiske steder å jobbe på.

Det største problemet med Craigslist er hvor beryktet det er for å være upålitelig. Dette skyldes i stor grad den begrensede, om ikke absolutt null, reguleringen. Arbeidsgivere er ikke alltid opptatt av å ta ned jobben sin selv etter at stillingen allerede er besatt. Mer, svindlere er voldsomme på nettstedet, igjen på grunn av at det ikke er regulert.

• Du kan starte jobbsøket ditt på Craigslist her

7. Snagajob

Å ta arbeidet ut av å finne arbeid

Grunner til å kjøpe

+ Enkel å bruke + Hurtig ansette filteralternativ

Grunner til å unngå

-Begrenset til timesjobber

Snagajob ble grunnlagt i 2000 og har for tiden mer enn 100 millioner arbeidssøkere og 700.000 arbeidsgivere registrert i databasen. Den legger ut jobber fra forskjellige bransjer, men fokuserer bare på de med timepriser. Disse inkluderer matlevering, kundeservice, detaljhandel og sikkerhet, for å nevne noe. Hvis du er en som leter etter en jobb i disse bransjene, kan du absolutt dra nytte av Snagajob.

Du kan søke etter lokale og eksterne jobber og til og med få tilgang til mulighetene som krever øyeblikkelig plassering ved hjelp av filteralternativet Urgently Hiring. For å bruke nettstedet, må du opprette en konto og bygge profilen din som et digitalt CV. Snagajob er helt gratis for alle arbeidssøkere. Dette betyr at du ikke trenger å bruke en krone for å få profilen din online på Snagajob og søke jobb på nettstedet.

• Du kan registrere deg for Snagajob her

8. Speidet

Høyteknologisk ansettelse med et menneskelig preg

Grunner til å kjøpe

+ Unik tilnærming til rekruttering + Best for nyutdannede

Grunner til å unngå

-Mindre populært enn andre jobbsider

Scouted nærmer seg jobbsøket som en matchmaker mer enn det vanlige jobbområdet. Grunnlagt i 2014, fremmer det en helhetlig tilnærming til å evaluere individets applikasjon. I stedet for bare å fokusere på CV-en, tar det hensyn til søkerens personlige egenskaper. Det eliminerer ikke verdien av erfaring og ferdigheter, men fremhever verdien av potensialene et individ gir. Dette gjør Scouted til det perfekte jobbnettstedet for nyutdannede.

Brukere må laste opp en kopi av CV-en for å opprette en speidet profil. Dette kan omfatte lenker til deres porteføljer eller nettsteder. Når du har en Scouted-konto, blir du bedt om å svare på spørsmålene om virtuelt intervju, noe som egentlig ikke er et krav, men Scouted kan skryte av en suksessrate på 58% for de som har svart på intervjuet.

Når profilen allerede er fullført, kan du fortsette å søke ved å klikke på kategorien Finn jobber. Når du klikker på Apply-knappen, samler Scouted opp dataene i profilen din og svarene du har gitt under intervjuet, og den sender alle disse til firmaet du har søkt på.

• Du kan registrere deg for Scouted her

9. Stiger

Et arbeidssted for høyt betalte stillinger

Grunner til å kjøpe

+ Best for høyt betalte jobber + Best for lederroller

Grunner til å unngå

-Ikke helt tilgjengelig gratis

The Ladders ble opprettet i 2003 og handler om de høyt betalte mulighetene med stillingsannonser som inkluderer stillinger som betaler minimum $ 100.000 årlig. Den brukes av store aktører i de forskjellige bransjene som Cigna og Morgan Stanley. Når du registrerer deg for en konto, vil du bli bedt om å oppgi stillingstittlene du vil søke om. Det vil da gi deg tilgang til stillingsoppføringene som samsvarer med titlene du har gitt. Det er noen oppføringer på nettstedet du kan søke om uten å betale noe. Andre er imidlertid kun tilgjengelig med et betalt abonnement

Et månedlig abonnement koster $ 29,99, mens et årlig koster deg $ 12,99 hver måned. Det vil gi deg full tilgang til alle stillingsannonser, jobbmatcher sendt til e-posten din, topp plassering på rekrutteringspartiets kandidatliste, samt noen detaljer om konkurransen din. I motsetning til konkurrentene kommer The Ladders med en kostnad. Dette er ganske forventet med tanke på at nettstedet er fokusert på jobber som betaler mer.

• Du kan registrere deg for stiger her

Et siste ord

Dette er bare noen av de mest populære og svært brukte jobbnettstedene i USA. De fleste av dem er gratis og krever ikke noe fra arbeidssøkere. Abonnement på tilleggsfunksjoner er vanligvis tilgjengelig for en pris, som kan variere fra så lite som $ 9 til så mye som $ 50, avhengig av nettstedet og tilleggene som tilbys. Du må imidlertid huske at abonnement på dem ikke sikrer at du vil få jobben. Det påvirker ikke hvordan søknaden din blir sett av rekruttereren, som vil se på hva du har å tilby basert på ferdighetene og erfaringene som er fremhevet i CV-en.

Å bruke jobbnettsteder er fortsatt en veldig nyttig ting å gjøre når du søker etter jobb. Jobbmuligheter er stort sett tilgjengelige på bedriftens nettsteder og kan også nå deg gjennom familie og venner eller via sosiale medier. Det er imidlertid ingenting å tape på å bruke så mange kanaler som mulig.

Et jobbnettsted fungerer som en database for tilgjengelige jobber så vel som en søkemotor. Noen jobbnettsteder tilbyr tilleggstjenester som karriereveiledning, skriving av følgebrev og lignende. Alle fra hvilken som helst arbeids bakgrunn og utdanning kan dra nytte av bruken av et jobbnettsted.

Det hjelper å undersøke først om de forskjellige online jobbstedene for amerikanske jobber før du dykker ned i jobbsøket. Dette tar tid og krefter, så vi tok initiativet til å gjøre det for deg. Vi har samlet de beste nettstedene, vurdert fordelene og ulempene hver enkelt kommer med, og presenterer dem her for deg.

• Vi har også fremhevet de beste forretnings-bærbare datamaskiner